Sitzung/2020-10-15
Protokoll
der Sitzung vom 15.10.2020
Sitzungsnummer: 2020-10-15/04
Anwesenheitsliste: Angelika Gneiting, muffin, Tom Messerschmidt, Tim Härtel, Aiven Timpner, (Corona-Liste)
Sitzungsleitung: Gneiting, Angelika Protokollierung: muffin Beginn: 19:08
TOP 1 Formalia
TOP 1.1 Festlegung von Sitzungsleitung und Protokollierung
• s. o.
TOP 1.2 Feststellung der Beschlussfähigkeit
• 14 stimmberechtigte Mitglieder, damit Beschlussfähigkeit gewährleistet
TOP 1.3 Beschluss der Tagesordnung
• Änderungen: TOP 3 Internes, ein weiterer Antrag, ansonsten Reihenfolge
• Der StuRa beschließt die TO mit der oben genannten Änderung
• (13, 1, 0) (angenommen)
TOP 2 Wahlen (Reihenfolge teilweise geändert)
TOP 2.1 Sprecher*innen/Ratssekretär*innen
TOP 2.1.1 Sprecher*in/Ratssekretär*in für Kommunikation
• Jessica wird vorgeschlagen, sie lässt sich nominieren für Ratssekretär*in aufstellen
• Lukas Hüsgen verlässt die Sitzung 19:40
• Philipp und Tim Härtel würden Wahlkommission machen 14,0,0
• geheime Wahl
• 12, 0, 2 (gewählt)
TOP 2.2 Beauftragungen
TOP 2.2.1 Gleichstellungsbeauftragung (1x)
• Antje kandidiert
• Der Studierendrat beschließt Antje als Gleichstellungsbeauftragte (12, 0, 2)(angenommen)
TOP 2.2.2 Studentische*r Qualitätsbeauftragte*r (1x)
• keine Nominierung, vertagt, gibt evtl. Nur einen
TOP 2.3 Kommissionsmitglieder
TOP 2.3.1Studentisches Mitglied in der Universitätsbibliothekskommission (1x)
• keine Bewerbungen, vertagt
TOP 2.3.2 Studentische Mitglieder im ständigen Ausschuss des Verfahrens bei Gewalt, Be\-drohung und sexueller Belästigung durch Studierende (1x)
• keine Bewerbungen, vertagt
TOP 2.3.3 Kulturbeirat Campustheater (1x)
• keine Bewerbungen, vertagt
TOP 2.4 Referate
TOP 2.4.1 Lesbi- Schwules Referat (Dyke and Gay) (2x)
• Benny Rademacher und Niklas Lucke wurden vom Dyke and Gay zum Vorstand gewählt und würden Referent*innen machen
• 13, 0, 1 (gewählt)
TOP 2.4.2 Bündnis Studierende gegen Rechts (BSGR) (1x)
• Hanna Schmidt bewirbt sich als Referent*in, weil sie das BSGR wichtig findet und deswegen hat sie sich aufstellen lassen. Außerdem ist sie Mitglied in der Olli
• 12, 0, 2 (gewählt)
TOP 2.4.3 Referat für internationale Angelegenheiten (RIA) (1x)
• Jana is nominated but she isn’t here, so she has to confirm if she gets voted that she accepts
• 7, 0, 7 (gewählt)
TOP 2.4.4 Referat für mediale Gestaltung (2x)
• es wird erklärt, dass nach neuen Ordnungen, ein paar Referate zusammengelegt wurden (siehe Beschluss)
• Blockbeschluss: 13, 0, 1 (gewählt)
TOP 2.4.5 Nightline (2x)
• niemand da, wird vertagt
TOP 2.4.6 Hochschulpolitisches Referat (1x)
• Bewerbung kam per Mail
• Bianka Lorenz
• 12, 0, 2
TOP 2.4.7 Sportreferat (2x)
• niemand da, vertagt
TOP 3 Anträge
TOP 3.1 NAS (Timptner)
• Festplatten sind inzwischen sehr alt, sollen ersetzt werden
• 2 Festplatten
• siehe Beschluss: 14, 0, 0
TOP 3.2 Server (Timptner)
• der Server macht aktuell Probleme, sowohl bei Sicherheit als auch generell bei Leistung
• Antrag auf größeren Server mit mehr Leistung, der den Diensten die er betreibt angepasst ist
• 13,65 Euro pro Monat
• es gibt die Frage, ob wir Server des URZ nutzen können/wollen
• da wir interne Dinge haben, wäre es vermutlich besser, einen eigenen Server zu haben
• Beschluss: 14, 0, 0
TOP 3.3 Toner (Timptner)
• ist durch einen früheren Beschluss abgedeckt, der Antrag wird zurückgezogen
TOP 3.4 ÖshT
• Karo, Team progressive Einführungswoche und ökosoziale Hochschultage, Verlustunterstützung beantragt, aufgrund Corona letztes Semester online, Präsenzveranstaltungen jetzt in der progressiven Einführungswoche, Kontakt knüpfen zu Vereinen der Uni, systemkritische Vorträge “(re)thinking systems”,
• Diskussion über DSGVO:
• Kopfhörer für Silent-Concert werden geliehen
• ab nächster Woche findet das statt
• Nachhaltigkeitsbüro hat das angeblich im Juli über die Hauspost geschickt
• es gibt Bedenken bzgl. Der steigenden Corona-Fallzahlen, es gibt ein Hygiene-Konzept
• es muss sich für alle Veranstaltungen angemeldet werden
• auch einige Veranstaltungen draußen
• wenige Absprachen mit den FaRas, größeres Risiko, dass sich Menschen begegnen und daher größeres Corona-Risiko, aufgrund des hohen Aufwands, keine Kommunikation mit den FaRas
• es gibt keinen Plan B für die Präsenzveranstaltungen, falls es aufgrund verschärfter Beschränkungen nicht stattfinden kann
• Karo arbeitet im Nachhaltigkeitsbüro und koordiniert die Veranstaltungen, aber die einzelnen Veranstaltungen werden von den jeweiligen Gruppen organisiert
• falls Plan B ist es Ding der jeweiligen Gruppen
• Zielgruppe sind alle Studis, progressive Einführungswoche eher für Ersties
• 8, 1, 4 (Tom Grope ist nicht anwesend) (angenommen)
TOP 4 Berichte
TOP 4.1 Sprecher*innen/Ratssekretär*innen
TOP 4.1.1 Sprecher*innen für Finanzen (Jürgens, Selle)
• es gab ein Treffen mit den Anwälten in Halle, niemand weiß genau, wie Dinge wie gemacht werden müssen
• Personen vom Finanzamt empfehlen uns einen Steuerberater
• Anwalt meint, wir sollen in kommenden Jahren Dinge mit dem Hochschulgesetzt begründen
• es gibt bisher nur einen Präzedenzfall, der nicht unbedingt nachvollziehbar ist, in dem Fall ist die Studierendenschaft insolvent gegangen
• im ersten Bescheid waren es 200 Euro für uns zum nachzahlen
• Dinge mit dem Finanzamt sind etwas chaotisch von Seite des Finanzamtes
• bzgl. Vergangenheit kann uns nicht viel passieren, bzgl. Zukunft möchte der Anwalt uns noch etwas schreiben
• es gab eine Beschwerde, dass die letzten beiden Protokolle nicht öffentlich sind, es gibt eine kurze Diskussion unter anderem über die Kommunikationskanäle
• die Angestellten bekommen aktuell nicht regelmäßig ihr Gehalt, das ist nicht gut
• Beschlüsse gelten erst, wenn die Protokolle veröffentlich sind
• dass mit dem Gehalt liegt auch an Kommunikationsproblemen
• kurzfristig wird keine Lösung des Problems gesehen, solange Dinge nicht geklärt sind
TOP 4.1.2 Sprecher*in für Öffentliches (Noll)
• Zusammenfassung des Hygiene-Konzepts wurde rumgeschickt
• Zugänge zu fast allem existieren
• Linksammlung soll angelegt werden
• da fast alle Referate gewählt sind, soll es eine online-Vorstellung geben, um die Arbeit des StuRas den Studs näher zu bringen
• aktuell noch kein Zugriff auf die Mail-Adresse, ist aktuell in Klärung
TOP 4.1.3 Sprecher*in für Verwaltung (Timptner)
• neuer Toner bestellt und ausgetauscht
• Drucker aktuell aufgrund Fehlermeldung nicht benutzbar, Kundensupport ist kontaktiert
• Uni-Verwaltung wurde bzgl. Licht im Keller informiert
• Trennblätter und Etiketten für Ordner bestellt (Sprecher*innen-Beschluss)
• Sachbearbeiter Verwaltung/Sitzung 6 Bewerbung, davon 5 Internationals, da sprachlich nicht ausreichend nur 1 Bewerbungsgespräch, ab November betreut Joe die Sitzungen mit
• es gibt eine kurze Erläuterung über die Aufgaben des Sachbearbeiters
TOP 4.1.4 Sprecher*in Ratssekretär*in für Kommunikation (vakant)
• wurde heute erst besetzt
Sprecher*in für Sitzungen macht keinen Bericht, da es nur wiederkehrende Dinge gibt
TOP 4.2 Beauftragungen
TOP 4.2.1 Studierende mit Beeinträchtigungen (Bublak)
• hat sich mit Alisa bzgl. Öffentlichkeitsarbeit für den Posten kurzgeschlossen
TOP 4.2.2 PSB und Beirat (muffin)
• StuWerk ist seit April Organisator und Hauptfinanzierung der PSB
• Mareen würde sich gerne Ende Oktober beim StuRa vorstellen (eventuell nächste Sitzung?)
• die vierte Person soll auf Englisch fokussiert sein
• sie streben Kooperationen mit anderen Beratungsstellen und Therapeuten an
• es soll ein paar Kurse geben, die von der TK angeboten sind (ohne Gebühr)
• Mental-Strategien, mindestens 10 Teilnehmende, 7 Wochen Projekt, 6 Mal 3 Stunden plus 1 Tagesseminar, ohne Gebühr
• Autogenes Training
• AOK sponsert 5000€ Büromaterialien
• Training soziale Kompetenzen (Martin Smuda), offenes Kursangebot, mit Anmeldung (Corona), ohne Gebühr
• Achtsamkeitstraining während Corona nicht möglich, ab Sommer evtl. “Entspannt in die Woche”, offenes Konzept, ohne Gebühr
• generell möglichst viel ohne Gebühr
• Angela macht ab 02.12. Culture-Shock-Seminar f. Internationals, 4 h Kurs, auf Englisch
• Homesick-Gruppe: viele Internationals sind (vor allem während Corona) Einsam und haben Heimweh, dadurch latent depressiv, Gesprächskreis f. Internationals, aktuell maximal 12 Personen, ab 14.10. alle 2 Wochen (Angela)
• ab Sommer Gruppe f. Angehörige mit Helfer-Burnout
• ab 13.01. “Fit für die Prüfungen”
• 2 Vorträge f. Mitarbeiter*innen (Abgrenzung, Stressbewältigung)
• 2 Termine (25.10., 28.11.) “Survival-Training Digital-Semester”, jeweils 4 h, im Campus Theater
• LOS-Projekt wird umgestaltet in “Meine Abschlussarbeit hat Corona”, ab 10 Teilnehmer
• Fokus liegt auf Prävention, Forschungsaspekt hat keine Priorität, Studis haben höhere Suizidrate als andere Menschen, deswegen vorher ansetzen
• die Kurse sind jetzt auch auf der Homepage und die Anmeldung ist möglich
• bisher kann die maximale Wartezeit von einer Woche aufrecht erhalten werden
• seit 01.10. neue Sprechzeiten, ab November auch in den Außenstandorten, auch eine Sprechstunde an der medizinischen Fakultät
• FIN und medizinische Fakultät nehmen die PSB am häufigsten in Anspruch
• es gibt neue Flyer
• Lange Nacht der Hausarbeiten am 22.10., PSB macht zusammen mit den Studi-Beratungsstellen und Fokus:Lehre einen Teil über psychische Dinge
• vielen Studis fehlt (während Corona) Struktur
TOP 4.2.4 SQB (Bredner)
• Versuch Umfragen zu machen und den StuRa da besser einzubinden
• bei Vorschlägen zu den Umfragen beim SQB melden
TOP 4.3 Kommissionen
• GO-Antrag zur Tagesordnung um KSL zu hören 14, 0, 0 (angenommen)
TOP 4.3.1 Gleichstellungskommission
• Sandra Tiefel macht das diese Legislatur (2 Jahre) zum letzten Mal
• Website “geschickt gendern” zum Nachschlagen
• seit dem 04.09. haben Gleichstellungsbeauftragte auch Stimmrecht in Berufungskommissionen (vorher nur Veto-Recht)
• die Behindertenbeauftragte für Studierende scheidet nächstes Jahr aus
• es gibt immer mehr Studis mit Beeinträchtigungen, vor allem psychische Beeinträchtigungen
• alle Gleichstellungsbeauftragten sind auch für Studis da
• es soll eine Weiterbildung “Verweisberatung” geben
• im WiSe Ringvorlesung Gender über Zoom, könnte das über Studi-L beworben werden (soll angeblich auch angerechnet werden können)
• es wäre schön, wenn Studis am Gendercampus teilnehmen könnten
TOP 4.3.2 KSL
• viele Dozierende haben Probleme, vor allem mit der Online-Lehre gibt es Probleme
• bei Problemen bei der Studierbarkeit, soll sich an die veranstaltende Fakultät gewandt werden
• Hörsäle werden mit Streaming-Technik ausgestattet
• Neuimatrikulierte (Dat fragen)
• gestern gab es zwei Anträge im Landtag, Ergebnis auf der Sitzung nicht bekannt
• Antrag Sommersemester Regelstudienzeit um 1 erhöhen
• zweiter Antrag bzgl. Gebühre
• die Beauftragten haben aktuell noch keinen Zugang zu den Dokumenten
• Aiven hatte einen Antrag, dass die Imma-Zahlen den FaRas zur Verfügung gestellt werden, es wurde darauf hingewiesen, dass das Aufgabe der Dekane der Fakultäten sei
• Kreowski hatte angemerkt, dass überlegt wird, die Langzeitstudiengebühren für das Sommersemester zurückzuzahlen, da die Regelstudienzeit erhöht wird
• einige Punkte sind noch unklar (Infos Dat und Thomas)
• es ist unklar, an wen sich bei den Fakulätet bzgl. Veranstaltung gewandt werden soll
• große Schwierigkeiten bei interdisziplinären Studiengängen bzgl. Veranstaltungen
• Studierbarkeit ist ein weit dehnbarer Begriff
• Online-Lehrinhalte müssen im Bereich der Studierbarkeit zur Verfügung gestellt werden, genaueres ist nicht geregelt
• es gibt die Idee, dies weiter zu bereiten
TOP 4.4 Referate • Es gibt eine Frage zur Durchführung von Veranstaltungen bzgl. Hygienekonzept.
• GO-Antrag auf TO-Antrag Kulturreferat, ohne Gegenrede, angenommen
TOP 4.4.1 Kulturreferat
• es geht um eine Lesereise eines Vereins gegen Rechtspopulismus
• der Verein hat ein Buch geschrieben (Infos Dat)
• es soll gestreamt werden
• die Frage ist, ob es mit Hygienekonzept durchgeführt werden kann
• es gibt die Frage ob der StuRa es wahrscheinlich fördern würde oder nicht
• wenn das Hygienekonzept von der Uni genehmigt wird, sollte es okay sein
• wenn BSGR das fördert, müsste der StuRa da nicht gefragt werden, sie würden aber lieber über den StuRa-Topf gehen
• es gibt Bedenken bzgl. Der steigenden Corona-Zahlen, da es eh gestreamt werden soll, könnte es auch nach Hause gestreamt werden und müsste nicht als superspreading-Event auf dem Campus stattfinden
• da das Kulturreferat noch Geld im Topf hat und es nach Kalenderjahr abgerechnet wird, müsste da noch ausreichend Geld sein
TOP 4.5 AGG-Kampagne
• die Richtlinie soll Ende des Jahres fertig sein
o die Beschwerdestelle muss noch geschaffen werden
o Personen müssen benannt werden
o Prozesse müssen angepasst werden, aktuell ist das Verfahren zu langwierig
o Sanktionen müssen festgelegt werden • Kampagne soll 1. Quartal 2021 starten
• Ziel: mehr Zivilcourage
• Weiterbildung des StuRas bzgl. Gleichstellung/Gender Diversity könnte vom Büro für Gleichstellung bezahlt werden
• Sandra Tiefel hat darum gebeten, erneut über Kameras vor den Keller-WCs in der Mensa zu reden (sie würde Kameras empfehlen, ohne StuRa geht es nicht)
• die WCs können aufgrund des hohen Kundenverkehrs nicht geschlossen werden
• es geht auch um eine Signalwirkung
• Kameras verhindern nicht alles, können den Betroffenen aber helfen
• es gibt Aussprachen dagegen
• es gibt auch Fürsprachen
• es wird gebeten das Thema auf die nächste Sitzung zu vertagen
TOP 5 Sonstiges
Top 5.1 Stundenpläne
• FasRa FHW, Stundenpläne sollten am 16.10. online gehen, es war dann früher online und viele Kurse wurden sehr schnell belegt, was einen Nachteil für einige Studis darstellt, es gibt die Frage ob der StuRa sich diesbezüglich mit der Uni streiten möchte
• Die Freischaltung der Kurse passiert über die Lehrenden, die Uni kann da nichts machen
• Die Betroffenen sollen sich an die Lehrenden wenden, damit bei Pflichkursen alle die Möglichkeit bekommen
• Es gibt den Vorschlag, die bisherigen Anmeldung zurück zu nehmen und ab dem 16.10. freizuschalten
• es wird kurz geklärt, wie es im Normallfall hätte laufen sollen, dies wird kurz erklärt
• es wird auf die technischen Möglichkeiten des LSFs hingewiesen und vermutlich wäre es gut, die Dozierenden darauf hinzuweisen
• die Lehrenden müssten darauf hingewiesen werden, dass die Anmeldungen erneut gemacht werden müssten, es wird diskutiert, ob es Aufgabe des StuRas sei, da der StuRa auf Rektoratsebene sei und das Rektorat nichts falsch gemacht hat
• es wird diskutiert was der StuRa nun machen kann und sollte
• es gibt die Idee einer Stellungnahme, es gibt Gegenrede bzgl. Der Kurzfristigkeit und den jetzigen angemeldeten
• es gibt den Vorschlag, dass Betroffenen sich bei Ihren FaRas melden und diese das mit ihrer Fakulät klären
TOP 5.2 Gespräch Rektorat
• Alisa: „Das Meeting mit Prof. Schmidt ist jetzt vorüber. Es ging hauptsächlich darum, dass Fr. Schmidt erstmal wissen wollte, was der StuRa und die Gremien und Referate genau machen und sie hofft da auf eine gute Zusammenarbeit. Wie in den Vorjahren möchten sie eben auch einen monatlichen Austausch und ich hab jetzt nochmal vorgeschlagen, dass man sie eventuell mit in den Einladungsverteiler mit aufnimmt (so ähnlich wie mit den Einladungen der FaRa-Sitzungen, damit sie wissen, worüber so diskutiert wird und eventuell selber vorbeischauen). Ansonsten ging es haupt-sächlich um das Hygienekonzept und das Hybridsemester:
• Mund-Nasen-Bedeckung ab 19.10. verpflichtend in allen Gebäuden für alle Mitar-beiter und Studis
• am Haupteingang jedes Gebäudes sind kontaktlose Infektionsmittelspender
• Einbahnstraßen-System (bei Räumen mit mehreren Zugängen soll eine Tür dann nur als Eingang und eine nur als Ausgang verwendet werden) --> die brauchen noch dringend Helfer, die Schilder aufhängen und Linien kleben, also gerne bei denen mel-den
• zwischen den Veranstaltungen 15min Lüften (auch mit Aufgabe des Dozenten)
• angepasste Raumkapazitäten
• möglichst asynchrone Veranstaltungen (also Inhalte alle online in Form von Videos, Skript...) oder online, um Barrierefreiheit wird gebeten
• bei Präsenzveranstaltungen muss sich am Eingang der Räume mit QR-Code einge-scannt werden über Uninow; wer kein Uninow hat, muss dass dann über so eine Website machen mit Matrikelnummer (genaueres erklär ich nochmal in der Sitzung)
• bei Räumen gibt es Ampelprinzip (je nach Auslastung kann man beim Einscannen des QR-Codes sehen, ob man noch rein kann oder nicht)
• Dozent kann Anzahl sehen, wie viele sich eingescannt haben --> sollten z.B. 30 Leute in dem Raum sein, aber der Kurs ist nur für 15 ausgelegt / nur 15 haben sich einge-scannt, dann muss Dozent bitten, dass die Leute, die zu viel sind, gehen oder er darf die Veranstaltung abbrechen und muss sie online durchführen • die ganze QR-Code-Sache wichtig für das Gesundheitsamt --> ggf. wenn das nicht funktioniert, wird Semester komplett online durchgeführt und "Uni zugemacht"“
• QR-Code soll gescannt werden, damit wird die Matrikelnummer erfasst, der Dozent kann am Ende der Veranstaltung alle ausloggen oder jeder Teilnehmende muss, dass selber machen, es sollen nur die Matrikelnummern gespeichert werden
• Dozenten machen das mit ihrer Personalnummer
• die Dozenten wurden dazu angehalten möglichst wenig Präsenz zu machen und mehr online und Selbststudium zu machen, Endentscheidung liegt bei den Dozierenden
• Maskenpflicht, Pausen mit 15 Minuten Lüften
• Ampelfunktion bzgl. Raumfüllung, bei rot darf der Raum nicht betreten werden
• Einbahnstraßenprinzip für Räume mit mehr als einer Tür, damit weniger Staus entstehen
• der Dozent sieht vorne, wie viele Leute sich eingeloggt haben, der Dozent muss die Studis die zu viel sind, bitten raus zu gehen und ansonsten die Veranstaltung abbrechen und Alternativ online durchführen
• es gibt markierte Plätze wo gesessen werden kann
• die Dozenten sind angehalten sämtliche Lehre auch online zur Verfügung zu stellen
• im Notfall muss der Dozent individual-Lösungen finden
• ggf. Müssen bei Präsenzveranstaltungen die Studis individuell den Dozierenden anzuschreiben bei Quarantäne o.Ä.
• Dozierenden können nicht zu Streams oder Videos gezwungen werden
• es läuft anscheinend nur über UniNow
• es läuft über die Uni-Server (die Speicherung der Matrikelnummer)
• es gibt Bedenken bzgl. Der Ersti-Veranstaltungen die in Präsenz stattfinden, da es kein sinnvoll ausgearbeitetes Konzept gibt
• die Riesenveranstaltungen sollen Online asynchron stattfinden
• Präsenzkurse nur für Kurse kleiner 50 Leute
• es gibt Kritik bzgl. Der internationalen Studiengänge, da da viele Falschinformationen passiert sind, viele Kommunikationsprobleme und viele Probleme für Internationals
• es wird gewünscht, dass das nächstes Semester besser läuft und das die Studierenden und die Lehrenden mehr mit einbezogen werden
• es soll verstärkt auf Digitalisierung und Hybridveranstaltungen gesetzt werden, auch zukünftig
• Hybridlehre aktuell nur 5 Räume in der Uni wo das möglich ist, das ist zu wenig
• von den 5 Räumen sind nur 3 aktuell arbeitsfähig, der Rest soll nächste Woche folgen
• es gibt die Idee einer Stellungnahme um öffentlich Druck zu machen, dazu müssten sich freiwillige finden, Juliane würde es eventuell machen aber nicht alleine, Lucas ist befangen, da er auch Dozierender ist, die Idee wird vertagt
TOP Intern (2 Leute im discord) GO-Antrag Feedback-Sitzung: keine Gegenrede es gab einen Kommentar auf Discord von KK bzgl. Des Internen Teils, “können wir den Jugendwiderstand in die FIN schicken”, der Teil war intern und der Kommentar wurde auf discord online gestellt, daraufhin gab es einige Gegenkommentare, das warf ein schlechtes Bild auf den StuRa, es wird gebeten, dass Dinge intern bleiben, wenn sie intern besprochen werden und in Zukunft nochmal daraufhingewiesen wird, wenn Dinge intern besprochen werden
es wurde versucht, das auch mit den Leuten auf dem discord zu klären und die Kommentare wurden gelöscht
TOP 5 Internes
TOP 5.1 FIN Vorfall
• Philipp, Tim und Tom sollen hier dabei bleiben dürfen: 13, 1, 0 (angenommen)
• FIN: Vorfall unter Studis (Nötigung, versuchte Vergewaltigung); Atmosphäre an der FIN unter Studis so, dass Studis daran gewöhnt sind, an Po und Brüsten berührt zu werden oder sexistische Sprüche zu hören kriegen; evtl. Aufklärung/Anweisung an Studis, dass so etwas nicht gewünscht ist in E-Woche und Vorlesungen (regelmäßig, jedes Semester aufs Neue)
• Belästigungen Uni weit gehäuft in Ersti-Kontexten
• am häufigsten Vorfälle bei den WiWis, der FIN und an der Psychologie
• Studis haben Angst, dass Beschwerden Einfluss auf ihr Studium haben könnten
• starkes Rassismus-Problem an der Uni (auch unter den Internationals)
• der StuRa muss hier etwas tun, gibt es Ideen? AK???
Notizen von Tom Messerschmidt einfügen
• evtl. Für alle FasRa und StuRa Awareness-Kurse
• das Büro für Gleichstellung könnte die Kurse mitbezahlen
• Verpflichtung nicht möglich, aber Druck aufbauen, dass die gemacht werden
• Tom Messerschmidt kümmert sich generell für die FIN darum, er würde sein Wissen diesbezüglich mit den anderen FaRas teilen
• weitere Daten von Sandra erfragen, in was für einem Ausmaß das zu anderen Unis ist
• evtl. Weitere Daten irrelevant, da generell wichtiges Problem
• evtl. Plakate, generell Hilfeangeboten explizit bewerben, besser anbieten
• Fälle nicht fakultätsintern behandeln und mehr Fälle vor diesen Ausschuss bringen
• es ist nicht akzeptabel für die Uni, dass es so etwas gibt
• anonyme Stelle für solche Dinge erarbeiten
• mehr Prävention betreiben, damit es gar nicht erst dazu kommt
• Vorgehensweise anderer Unis betrachten und die übernehmen
• Infoplakate mit Ansprechpartnern
• Antje und muffin kümmern sich im StuRa darum
TOP 5.2 Feedback-Sitzung
• (2 Leute im Discord) GO-Antrag Feedback-Sitzung: keine Gegenrede • es gab einen Kommentar auf Discord von Philipp bzgl. Des Internen Teils, “können wir den Jugendwiderstand in die FIN schicken”, der Teil war intern und der Kommentar wurde auf Discord online gestellt, daraufhin gab es einige Gegenkommentare, das warf ein schlechtes Bild auf den StuRa, es wird gebeten, dass Dinge intern bleiben, wenn sie intern besprochen werden und in Zukunft nochmal daraufhin gewiesen wird, wenn Dinge intern besprochen werden
• es wurde versucht, dass auch mit den Leuten auf dem discord zu klären und die Kommentare wurden gelöscht
TOP 6 Nächster Sitzungstermin
• Raum kann erst beantragt werden, wenn der Stundenplan steht, ggf. Online-Sitzung ggf. Sitzung in drei Wochen, da es dann einen Sachbearbeiter gibt
• es wurde sich darauf geeinigt, dass die Sitzung in 3 Wochen stattfindet
Vorschlag: 05.11.2020
Sitzungsleitung: Angelika Gneiting
Protokollierung: tba
Sitzungsende: 21.54 Uhr